Lo más importante en este punto es el análisis externo de la organización, que viene a ser el estudio del sistema comunicacional en el que actua la organización. Tambièn, analiza lo que es el entorno de la organización que se ve afectado, a su vez, por los entornos políticos, económico, legal y sociocultural.
Entorno Organizativo: Conjunto de condiciones externas que puede afectar potencialmente una organización.
• No existe ninguna organización que pueda ignorar su entorno.
• El entorno presenta tanto oportunidades como amenazas, y las amenazas de una organización pueden ser las oportunidades de otra.
• Los directivos deben prestar atención al entorno y disponer mecanismos para manejarlo e influir en el.
Aqui tambièn entra en juego la competencia que es la que define la ventaja o desventaja de la empresa en el mercado laboral.
FUENTE: http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/mar/entorno.htm
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